Systématiquement, un CV doit être accompagné d'une lettre de motivation. Envoyer sa candidature par e-mail est une situation très fréquente, et bien que ce mode soit plus rapide que l'envoi postal il ne faut absolument pas faire l'impasse sur la lettre de (...)

Il est possible, au sein de la fonction publique, de candidater à un emploi dans le cadre d'une promotion interne. Cette politique de promotion interne a été instaurée afin de motiver les différents agents de la fonction publique. Par la promotion interne (...)

Le compte rendu de toute réunion professionnelle permet de conserver une trace écrite des sujets abordés, des points de vue exprimés par les différents participants et des décisions prises. Dans le cadre de la conduite d’un projet important, il const (...)

Un client (particulier ou entreprise) souhaite recourir aux services d'un professionnel. Après le premier échange, il est parfois demandé à ce professionnel de rédiger une note d'intention qui permet de présenter son point de vue et ses idées quant à (...)

Le droit de retrait est inscrit dans le Code du travail, il permet à un salarié de se retirer de son activité professionnelle pour un motif mettant en danger sa vie ou sa santé. L’employé(e) peut donc refuser de réoccuper son poste tant qu’il juge que le (...)

Dans toute société, la rémunération du dirigeant doit être fixée par une décision commune des associés qui doivent avoir été convoqués par lettre recommandée avec accusé de réception dans les délais prévus par la loi ou par les statuts de la société. (...)

La Légion d'honneur récompense les mérites éminents rendus à la nation. Il n'est pas possible de demander la Légion d'honneur pour soi-même, il faut être proposé par un ministre qui fait son choix parmi les dossiers proposés par : une administratio (...)

La modification d’un ou plusieurs éléments essentiels d’un contrat (qu’on appellera modification du contrat de travail) comme la rémunération, la qualification, le lieu ou les horaires de travail ne peuvent être modifiés sans l’accord du salarié. En cas d (...)

Si un ancien employeur vous a fait une lettre de recommandation pour une candidature à un nouvel emploi, il est de bon ton de l’en remercier par une lettre. Voici un exemple de lettre de remerciements pour une lettre de recommandation. (...)

Généralement, une fois votre démission donnée, celle-ci est définitive et ne peut être annulée sans accord de l’employeur. Toutefois, si vous regrettez d’avoir donné votre démission, vous pouvez revenir sur votre décision, à condition que cela soit fait (...)