Gestion paie

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Avant de devenir votre propre patron, vous devez être bien informé. Des spécialistes répondent aux questions des entrepreneurs.

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Ressources humaines

Des spécialistes sont à votre disposition pour toute question : salaires, absences, formations, syndicats, etc.

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Dernières questions / réponses

Comment marche la cotisation vieillesse plafonnée et déplafonée?

Bonjour, sur ma fiche de paye la cotisation vieillesse plafonnée et déplafonnée a été calculée sur la totalité de mon brut qui pourtant est supérieur au plafond de la sécurité social au mois de décembre. Il y a également des lignes sur ma fiche de paye (n (...)

28/01/2017

1 réponses

La prime de mobilité doit elle être prise en compte dans le salaire de référence

Voici les éléments: Prime de mobilité suite à expatriation payable en 4 annuités. Dans le contrat de mobilité, les annuités restantes ne sont pas dues en cas de départ de l'entreprise mais rien ne figure sur le calcul de la prime de licenciement. J'av (...)

22/12/2016

1 réponses

Bonjour, ma question, concerne une ligne sur mon bulletin de salaire,

Je suis en maladie depuis 6 mois, et mon entreprise (auxiliaire de vie) me dit que je n ai pas droit au maintien de salaire. Pourtant sur mon bulletin de salaire, y a écrie "garantie de maintien de salaire «. Je voudrai savoir si je n y aurai pas le dr (...)

23/10/2016

1 réponses

Que veut dire "in mensuel" sur une fiche de paye ?

Bonjour, Sur la fiche de paye de ma fille, il y a marqué "in mensuel" avant le total du salaire brut. Nous ne savons pas à quoi cela correspond. Merci de nous éclairer. Cordialement.

01/10/2016

1 réponses

comment est calculée mon salaire ?

mon employeur ayant fermé l'entreprise au mois d'aout pour congés,je n'ai travaillé que la 1àre semaine ,soit 40h.Sur les 173,33 de base,il retire 144 h pour les jours non travailés,et me paye seulement 29,33H.Est-il normal d'avoir travaillé 40 h et être (...)

16/09/2016

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est ce qu'il existe une différence entre salaire et paye?

je pose ma question dans le contexte de la gestion des ressources humaines

10/06/2016

1 réponses

Retenue pour absence maladie

Concernant le calcul pour une retenue d'absences maladies de 2 jours sur le mois de 30 jrs avec des congés payés de 4 jours et des heures supplémentaires sur le mois : 07 d'heures supplémentaires, comment je calcule ma retenue pour absence maladie : *d (...)

02/06/2016

1 réponses

Clé du numéro de securite sociale erroné sur bulletin de paie, est ce grave ?

Bonjour, Nouvellement embauchée je viens de recevoir mon bulletin de salaire, mon numéro de securite sociale est correct SAUF les deux derniers chiffres qui composent la clé, qui est représentée par deux zéro. Est ce que cela peut me porter préjudice ? (...)

03/05/2016

1 réponses

Litige avec mon employeur

Bonjour, j'ai un CDI depuis le 6/03/2008 travail cumul retraite de 119h17 par mois . Mon patron ne fourni pas de travail certains mois pour ce même nombre d'heures et me soustrait des congés payés pour les compenser et quand je n'ai plus de congés c'est d (...)

07/04/2016

1 réponses

comment rédiger un rapport de gestion de stock à son supérieur?

il s'agit de la gestion des machines à café et les pièces de rechanges des ces machines. Et faire également le service après vente

28/03/2016

1 réponses

Traitement solde de tout compte paiement par les AGS

Bonsoir, Dans le cadre d’un licenciement économique je ne devrais toucher que la moitié de mon indemnité conventionnel de licenciement car limitée par le plafond des AGS. Il est prévu après licenciement une indemnité transactionnelle contre l'engagement (...)

13/03/2016

1 réponses

Comment Calcule salaire rétablie

Depuis 1990.je travail même entreprise. Et depuis 2013 j'ai souvent en.maladie. 2013 j'ai touché indemnité journalier 37,12€par jour. Maintenant j'ai touché que 30€ par jour. Je ne sais pas comment et combien elle déclare mon employeur. En travail 37 heur (...)

14/01/2016

1 réponses

Probleme sur le net imposable

Bonjour . J'ai eu un trop perçu au mois de septembre que j'ai rembourse au mois d'octobre mais le net imposable n'a pas change . Qu'est ce que je peux faire pour trouver le bon montant . Merciii d'avance (...)

26/12/2015

1 réponses d'experts

Convention collective SYNTEC, Coefficient 105 ou 115?

Bonjour, En Décembre 2015 alors âgé de 25 ans mon coefficient hiérarchique est passé de 105 à 115 (Ingénieur et Cadre). Aujourd'hui j'ai 26 ans depuis février 2015, j'ai relu la convention collective qui indique qu'à la position 2.1 pour les personnes â (...)

18/12/2015

1 réponses

Un changement de coefficient doit-il entraîner une hausse de salaire ?

J'étais au coefficient 180 (CCN expert-comptables) et je suis passé au coefficient 200. Soit 20 points de plus. Mon salaire au coefficient 180 était supérieur au niveau conventionnel pour le coefficient 200. Mon salaire n'a donc pas été augmenté. Est (...)

09/11/2015

1 réponses

Comment faire quand il n' y a pas de convention collective?

Nous sommes une association 1905 (église). Les pasteurs sont sous le regime Cavimac. Nous embauchons un responsable administratif et financier (statut cadre) sous le regime générale et voulons faire un contrat. Sauf que il n'y a pas de convention collecti (...)

19/10/2015

1 réponses

Comprendre mon coefficient et échelon en entreprise

Bonjour, J'occupe actuellement un poste de responsable service après vente avec un statut cadre depuis 18 mois . On m'a attribué le coefficient 95- échelon 1.1- convention syntec, soit la classification la plus basse dans l'entreprise. J'ai une expérienc (...)

21/08/2015

1 réponses

impact échelon et coefficient sur la retraite

Bonjour, mon échelon et mon coefficient sont toujours les mêmes depuis 18 ans . Leur niveau a t'il un impact sur ma future retraite ?

09/06/2015

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Déblocage de participation en cas de rupture de pacs

Bonjour, L'une de nos salariés voudrait débloquer sa participation suite à sa rupture de pacs (elle a la garde alternée de ses deux filles). Son dépacs a eu lieu au mois de décembre. Et elle passe devant le tribunal pour confirmer le dépacs et la garde (...)

05/05/2015

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